
Recueil des besoins et positionnement
Vous remplissez un recueil des besoins et un quiz d'auto-positionnement. Vos objectifs, votre niveau, vos outils et vos contraintes déterminent le contenu de la formation.
Un accompagnement en tête-à-tête pour experts-comptables : 7 ou 14 heures de formation, un recueil des besoins en amont, et des cas d'usage directement liés à vos dossiers.
Construire mon parcoursIci, pas de programme standard. Nous partons de votre métier, de vos dossiers et de vos objectifs pour construire un parcours individuel. Chaque heure vise un usage concret, immédiatement réutilisable. Possibilité de financement selon votre situation (salarié, indépendant, dirigeant, OPCO ou autre dispositif éligible).
Avant de démarrer, nous cadrons votre niveau, vos outils, vos contraintes et les tâches sur lesquelles vous voulez progresser. L’objectif n’est pas de “faire une formation IA” en général, mais de bâtir un plan d’action personnel.
La formation sert ensuite à transformer vos cas d’usage en méthodes : prompts réutilisables, automatisations simples, modèles de documents, bonnes pratiques de confidentialité et routines de travail.
Révision, production, déclaratif, comptes rendus, conseil client : on travaille sur vos vrais dossiers, avec vos outils, dans le respect du secret professionnel.
En tête-à-tête, en présentiel ou en visioconférence, avec un rythme adapté à votre agenda et à votre niveau de départ.
Sept heures pour cadrer, pratiquer et repartir avec une méthode. Quatorze heures pour pousser plus loin sur vos propres dossiers.

Vous remplissez un recueil des besoins et un quiz d'auto-positionnement. Vos objectifs, votre niveau, vos outils et vos contraintes déterminent le contenu de la formation.

On travaille sur vos documents réels ou des exemples anonymisés : analyse, rédaction, synthèse, automatisation, contrôle et mise en forme. Vous repartez avec vos prompts et vos méthodes.

Le format long ajoute une seconde journée : automatisations plus poussées, données sensibles, et consolidation de vos modèles jusqu'à savoir réutiliser l'IA seul.

Analyse de FEC, commentaire de liasse fiscale, synthèse d'un dossier, préparation de rendez-vous client, comptes rendus, reporting et modèles de réponses.

Organisation personnelle, mails, comptes rendus, supports de présentation, modèles de prompts, automatisations simples et méthodes pour gagner en régularité.
Formation dynamique, bien adaptée à mes besoins. Elle a permis des cas concrets déjà utilisés.
Questionnaire de satisfaction, formation individuelle (expert-comptable)
Formation pertinente et bien adaptée à mon activité. Elle a répondu à mes demandes et questions approfondies, notamment en termes d'outils de développement et de sécurisation des données.
Questionnaire de satisfaction, formation individuelle (dirigeant)
Points à améliorer : RAS, aucun point à améliorer.
Questionnaire de satisfaction, formation individuelle
Chaque stagiaire remplit un questionnaire de satisfaction à l'issue de sa formation, portant sur le contenu, la qualité du formateur, l'organisation et la satisfaction globale. Les verbatims sont reproduits tels quels et anonymisés. Résultats disponibles sur demande.
ChatGPT
Claude
Gemini
Copilot
Mistral AI… et tous les outils pertinents pour votre métier, selon vos usages et vos licences.
Illustration animée, données fictives.
Selon le baromètre Qonto / Ifop, printemps 2026, plus de 300 experts-comptables interrogés, 61 % des utilisateurs d'IA en cabinet estiment récupérer jusqu'à 5 heures par semaine. Ce gain ne vient pas de l'outil, il vient de la régularité : un indépendant ou un dirigeant qui pratique trois fois par semaine sur ses propres dossiers progresse plus vite qu'une équipe formée en une journée puis livrée à elle-même. Le format individuel est conçu pour cette régularité : des heures espacées si vous le souhaitez, un travail entre les séances, un suivi.
Avant la première heure, un recueil des besoins et un quiz d'auto-positionnement font le point sur vos outils, vos tâches répétitives et vos contraintes de confidentialité. Le contenu de la formation en découle.
D'abord les bases et un premier usage utile le jour même. Puis vos cas d'usage prioritaires, avec construction des prompts réutilisables. En 14 heures, on ajoute l'automatisation, les données sensibles et ce qu'il faut faire ensuite seul.
Si la formation est répartie sur plusieurs séances, un ou deux exercices sur vos propres dossiers, avec un retour à la séance suivante. C'est là que les réflexes s'installent.
Bibliothèque de prompts personnalisée, supports, et possibilité de poser des questions entre les séances. Le parcours ne s'arrête pas à la dernière heure.
Source : baromètre Qonto / Ifop, printemps 2026, plus de 300 experts-comptables interrogés.
Elle est construite après un recueil de vos besoins propres, à votre rythme, sur vos propres dossiers, plutôt que sur un programme commun à un groupe.
Sept ou quatorze heures, selon la profondeur souhaitée. Elles peuvent être réparties en plusieurs séances, pour appliquer progressivement les acquis entre chaque rendez-vous.
Selon votre statut, un financement peut être mobilisé (OPCO pour les salariés, FAF pour certains indépendants). Nous vérifions votre éligibilité avec vous.
Le tarif dépend du profil et des modalités de financement mobilisables (OPCO pour un salarié, FIF-PL ou autre fonds pour un indépendant). Il est communiqué sur devis après le recueil des besoins, avec les documents nécessaires au dossier de financement.
Oui. La formation se déroule en présentiel ou en visioconférence, au choix. L'outil étant lui-même à l'écran, le format à distance fonctionne aussi bien pour ce type de formation.
Sur ceux que vous utilisez ou envisagez d'utiliser : ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot ou Mistral. Le parcours privilégie les méthodes transposables d'un outil à l'autre, pour ne pas dépendre d'un éditeur.
Par un recueil des besoins et un quiz d'auto-positionnement avant le parcours, des mises en pratique à chaque séance et une évaluation en fin de parcours, mentionnée sur l'attestation de fin de formation. Un questionnaire de satisfaction est remis à l'issue ; les retours recueillis à ce jour sont présentés plus haut sur cette page.
Alexandre Brubach, cofondateur d'OPTIGEN CONSEIL, ou l'un des formateurs de l'équipe selon votre métier et vos disponibilités.
Planifiez un échange : nous cadrons ensemble vos objectifs et votre programme individuel.
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